Formación: Recursos Humanos con Odoo
Formación completa en Recursos Humanos con Odoo.
✓ Duración: 16 horas (8 módulos de 2h)
✓ Formato: Telepresencial
✓ Dirigido a: Responsables de RR.HH., consultores funcionales, gerentes de área
MÓDULOS INCLUIDOS:
1. Gestión de empleados - Alta, departamentos, onboarding, certificaciones
2. Asistencias y retención - Control presencia, offboarding, métricas retención
3. Reclutamiento - Posiciones, postulantes, entrevistas, contratación
4. Programas de referidos - Puntos, recompensas, alertas
5. Evaluaciones de desempeño - Objetivos, reportes, feedback
6. Nómina y gastos - Contratos, nóminas, gastos, reportes
7. Vacaciones y tiempo - Tipos ausencias, planes acumulación, reportes
8. Servicios internos - Frontdesk, flota, almuerzos, aprobaciones
Incluye material de apoyo, ejercicios prácticos y proyecto final de implementación.
Formación en Recursos Humanos con Odoo
Gestiona todo el ciclo de vida del empleado con las herramientas de RR.HH. de Odoo
16 horas
Duración total
8 módulos
Sesiones de 2 horas
Telepresencial
Formación en directo
Certificado
Al completar el curso
Contenido del Curso
Módulo 1: Gestión de Empleados
Alta, departamentos, onboarding, certificaciones, badges
Módulo 2: Asistencias y Retención
Control presencia, offboarding, métricas de retención
Módulo 3: Reclutamiento
Posiciones, postulantes, entrevistas, contratación
Módulo 4: Programas de Referidos
Puntos, recompensas, alertas
Módulo 5: Evaluaciones de Desempeño
Objetivos, reportes, feedback 360°
Módulo 6: Nómina y Gastos
Contratos, nóminas, gastos, reportes
Módulo 7: Vacaciones y Tiempo
Ausencias, planes acumulación, reportes
Módulo 8: Servicios Internos
Frontdesk, flota, almuerzos, aprobaciones
Dirigido a
- Responsables de RR.HH.
- Consultores funcionales
- Gerentes de área y administradores de Odoo
Requisitos
- Conocimientos básicos de gestión de personal
- Acceso a una base de datos Odoo 17 con aplicaciones de RR.HH.